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Appuntamento il 22 e 23 maggio 2023 con la 1° edizione delle Olimpiadi Fanuc

Appuntamento il 22 e 23 maggio 2023 con la 1° edizione delle Olimpiadi Fanuc 3

La prossima settimana parte il concorso di robotica industriale ideato da Fanuc Italia che si rivolge al mondo della scuola tecnica e professionale.

Inoltre, l’iniziativa offre agli studenti un’opportunità unica di formazione sul campo, attraverso l’esecuzione di prove teoriche e pratiche allineate ai più alti standard.

Le scuole partecipanti si sfideranno nella categoria ‘Robot System Integrator‘ (integrazione di sistemi robotici).

L’evento è patrocinato da ANIPLA, Assolombarda, Fondazione Ucimu, Regione Lombardia, SIRI e WorldSkills, e si svolgerà presso la sede di Lainate (MI) di Fanuc Italia.

Sinergia tra scuola e lavoro

Nel corso della cerimonia di apertura del 22 maggio sono previsti gli interventi di Alessandro Scarabelli, Direttore Generale di Assolombarda, Barbara Colombo, Presidente di Ucimu-Sistemi per produrre, Marco Alparone, Vice Presidente di Regione Lombardia, Domenico Appendino, Presidente di SIRI, Raffaele Crippa, Direttore di ITS Meccatronica Lombardia e Thomas Pardeller, Delegato tecnico di WorldSkills, che si confronteranno sul tema della sinergia tra mondo della scuola e mondo del lavoro.

Le scuole partecipanti saranno 13, e ciascuna scuola eleggerà due studenti a rappresentanza del proprio team. Durante la prima giornata, mercoledì 22 maggio, avranno luogo le preselezioni dei 13 team partecipanti, al termine delle quali verrà somministrato un test per identificare le 6 migliori coppie che si qualificheranno alla finale del giorno seguente.

Giovedì 23 maggio si terranno sia la finale, in cui i 6 team finalisti si sfideranno nel corso di una prova pratica sulla cella formativa con robot industriale ER-4iA, che un training approfondito con il robot collaborativo CRX per gli altri 7 team arrivati in semifinale.

Successo e opportunità

Al termine della gara, verranno annunciati i vincitori. Si tratta della medesima cella Educational, utilizzata per il ‘Laboratorio di robotica e automazione’ realizzato in partnership con Sanoma, azienda finlandese riferimento nel settore scolastico ed educational che ha di recente acquisito la divisione scolastica di Pearson Italia, e utilizzata anche nei Campionati mondiali dei mestieri WorldSkills, di cui Fanuc è global partner e sponsor.

I primi due team classificati alle Olimpiadi Fanuc conquisteranno l’accesso diretto ai campionati WorldSkills Italy 2023. Si terranno a Bolzano dal 28 al 30 settembre 2023. Competizione da cui verrà selezionato il Team che rappresenterà l’Italia ai campionati mondiali WorldSkills Lyon 2024 (10-15 settembre 2024).

Alle Olimpiadi della Robotica di Fanuc parteciperanno i ragazzi del nostro Centro di Formazione di Arese.  In aggiunta, i seguenti istituti superiori: Collegio Don Bosco di Borgomanero (NO); ISIS Brignoli-Einaudi-Maconi di Staranzano (GO); ISIS J.M. Keynes di Gazzada Schianno (VA); IIS A. Volta di Castel San Giovanni (PC); ITS Lombardia Meccatronica di Sesto San Giovanni (MI); IDEATIVA-ITS Biomedicale di Mirandola (MO); ISS Marzotto-Luzzatti di Valdagno (VI); IISS G. Greggiati di Ostiglia (MN); CNOS-FAP Rebaudengo di Torino (TO); IT Enrico Mattei di Rho (MI); IISS E. Majorana di Seriate(BG); IIS JEAN MONNET di Mariano Comense (CO).

Tutto pronto per i Pollicioni!

Tutto pronto per i Pollicioni! 3

Il Pollicione d’oro 2023 all’eccellenza formativa sarà consegnato venerdì 12 maggio 2023 agli allievi di scuole di stampa, grafica, comunicazione, multimedialità ceh i compagni e gli insegnanti hanno segnalato alle rispettive giurie.

Questo il programma dettagliato della manifestazione:

– Introduzione al XXIX Pellitteri’s day.

– Momento formativo: Intelligenza Artificiale: come cambia il futuro, Ivan Montis, segretario generale Web3 Alliance.

– Momento premiale con la consegna del Premio ‘Giuseppe Pellitteri’ nell’immagine grafica del ‘Pollicione’ di Armando Testa

– Premio alla carriera a Giorgio Zangarelli

– Premio alla professionalità a Carlo Montedoro

– Premio alla formazione a Renzo Bertoldo e Mario Maccagni

– Menzione d’onore alla memoria a Carmelo Lo Duca

– Premio ad aziende che si sono distinte per la loro valenza formativa.

Al termine, dopo la consegna del Pollicione d’oro 2023 a junior e senior, sarà offerto il buffet preparato dagli allievi del settore Ristorazione del CNOS-FAP di Arese.

Fonte – Redazione MetaPrintArt

Erasmus+ VET Salesiani Lombardia – Mobilità Short term: 42 giorni

Erasmus+ VET Salesiani Lombardia - Mobilità Short term: 42 giorni 3

L’Accreditamento Erasmus+ VET Salesiani Lombardia per la formazione ed il lavoro – CNOS- FAP è un progetto approvato nel 2022, che permetterà a 37 studenti di almeno 18 anni di centri di formazione e scuole superiori della Lombardia, del Veneto e dell’Emilia Romagna di vivere esperienze di tirocinio all’estero della durata di 6 settimane.

Grazie a questo primo bando, selezioneremo 34 ragazzi che partiranno a giugno e luglio 2023 per le seguenti destinazioni:Siviglia, Saragozza, Perpignan, Arad.

Vuoi candidarti?

Prima assicurati di aver letto il bando, che puoi scaricare cliccando QUI.

Inoltre, dovrai avere a portata di mano:

– un’email Gmail valida (non sai come farla? Clicca qui)

–  un file contenente la scansione di un documento d’identità valido (carta d’identità/passaporto per cittadini europei o passaporto e permesso di soggiorno per cittadini extraeuropei) e del tuo tesserino sanitario

–  il tuo Curriculum Vitae in inglese aggiornato (non sai come scriverlo? Clicca QUI).

– un video di massimo due minuti in inglese durante il quale dovrai raccontare perché vuoi partecipare al progetto e che mansioni vorresti svolgere nella tua azienda all’estero

Sei pronto a partire? Clicca QUI per compilare il form di candidatura.

Ricorda che il tuo codice bando è: CNOSFAP1/2023

La Formazione Professionale di Milano incontra le Aziende

La Formazione Professionale di Milano incontra le Aziende 3

INSIEME PER IL FUTURO

Questo evento, organizzato dal nostro CFP di Milano e le aziende di spicco nei settori di riferimento della scuola, vuole celebrare il rapporto di successo e collaborazione tra formazione professionale e mondo del lavoro.

L’obiettivo principale dell’evento è quindi creare un punto d’incontro tra il nostro CFP e le aziende che operano nei settori Elettrico, Metalmeccanico e Grafico.

Questo incontro mira a promuovere l’interscambio di conoscenze, esperienze e opportunità per i giovani talenti e le realtà aziendali presenti sul nostro territorio.

Sarà l’occasione per mostrare i nostri laboratori ed i luoghi dove si formano e crescono i nostri allievi, lavoratori di domani, per stimolare e consolidare la partnership tra la IeFP ed MdL.

Grazie a una serie di momenti di confronto, i partecipanti avranno l’opportunità di esplorare le tendenze e le sfide del mercato del lavoro, nonché di interagire direttamente con i i formatori dei settori Elettrico, Grafico e Metalmeccanico e gli studenti.

Al termine dell’evento verrà offerto un rinfresco per tutti i partecipanti.

UNA GRANDE OPPORTUNITA’ PER LE AZIENDE DI CONOSCERE IL NOSTRO CFP!

Per partecipare all’evento cliccare QUI

Per informazioni più dettagliate: stage.milano@cnos-fap.it – 02-676271.

IFTS FUTURE4STEEL RANDSTAD

IFTS FUTURE4STEEL RANDSTAD 3

Randstad, agenzia interinale che si occupa di inserimento nel mondo del lavoro è protagonista del progetto Future4Steel, una bella opportunità per i giovani, come in questo caso per i nostri ragazzi, allievi di quarta e di quinta del Centro di Formazione Professionale Don Bosco di Brescia.

Future4steel è un corso IFTS in apprendistato, ovvero un contratto di lavoro nato per agevolare l’occupazione tra i giovani promosso da ITS Lombardia Meccatronica e Acciaierie Venete spa, Asonext spa, Duferco Travi e Profilati spa e Feralpi Group all’interno del progetto Academy Siderurgica. I ragazzi che parteciperanno a questa tipologia di corso avranno la possibilità di lavorare nelle Aziende leader del settore di riferimento. Scegliere Future4steel, significa per i ragazzi la possibilità di sviluppare competenze per il mercato del lavoro, già durante il percorso di studio e  per essere più competitivi e preparati.

L’obiettivo è quello di formare una figura professionale specializzata in  “Tecniche di installazione e manutenzione di impianti civili e industriali”, con approfondite competenze legate all’analisi, progettazione, manutenzione evolutiva e collaudo delle soluzioni software.

Ma nella pratica… come funziona? L’agenzia Randstad assume in apprendistato di I livello con un contratto in somministrazione, gli allievi, partecipando alla formazione e facendosi carico dell’organizzazione operativa e amministrativa; l’Istituzione formativa progetta il percorso formativo ed è garante della formazione in aula e del conseguimento del diploma IFTS. L’azienda, invece, co-progetta il percorso formativo e garantisce il reale svolgimento della formazione svolta in azienda.

Progetto Athos: apertura dei bandi per le candidature delle mobilità estive

Progetto Athos: apertura dei bandi per le candidature delle mobilità estive 3

Athos è un progetto approvato nel 2020, che permetterà a 60 studenti di centri di formazione e scuole superiori della Lombardia e dell’Emilia Romagna per 6 settimane e a 10 studenti IFTS della Lombardia per 3 mesi di vivere esperienze di tirocinio all’estero.

ATHOS – 45 GIORNI

Con questo bando verranno selezionati 26 studenti che partiranno a luglio 2023 per Siviglia, Valencia, Maribor, Saragozza per mobilità di 45 giorni.

Vuoi candidarti?

Prima assicurati di aver letto il bando, che puoi scaricare cliccando qui

Inoltre, dovrai avere a portata di mano:

– un’email Gmail valida (non sai come farla? Clicca qui)

–  un file contenente la scansione di un documento d’identità valido (carta d’identità/passaporto per cittadini europei o passaporto e permesso di soggiorno per cittadini extraeuropei) e del tuo tesserino sanitario

–  il tuo Curriculum Vitae in inglese aggiornato (non sai come scriverlo? Scarica la nostra guida ).

– un video di massimo un minuto in inglese durante il quale dovrai raccontare perché vuoi partecipare al progetto e che mansioni vorresti svolgere nella tua azienda all’estero

Sei pronto a partire? Clicca qui per compilare il form di candidatura.

Ricorda che il tuo codice bando è: ATHOS_2020/ BANDO5

ATHOS PRO – 90 GIORNI

Con questo bando verranno selezionati 2 studenti che partiranno a luglio 2023 per Saragozza per mobilità di 90 giorni.

Vuoi candidarti?

Prima assicurati di aver letto il bando, che puoi scaricare cliccando qui

Inoltre, dovrai avere a portata di mano:

– un’email Gmail valida (non sai come farla? Clicca qui )

–  un file contenente la scansione di un documento d’identità valido (carta d’identità/passaporto per cittadini europei o passaporto e permesso di soggiorno per cittadini extraeuropei) e del tuo tesserino sanitario

–  il tuo Curriculum Vitae in inglese aggiornato (non sai come scriverlo? Scarica la nostra guida ).

– un video di massimo un minuto in inglese durante il quale dovrai raccontare perché vuoi partecipare al progetto e che mansioni vorresti svolgere nella tua azienda all’estero

Sei pronto a partire? Clicca qui per compilare il form di candidatura.

Ricorda che il tuo codice bando è: ATHOS_2020/ BANDO2PRO

CNOS FAP Regione Lombardia presente al Salone Internazionale del Mobile (Fiera Milano, Rho)

CNOS FAP Regione Lombardia presente al Salone Internazionale del Mobile (Fiera Milano, Rho) 3

Anche quest’anno i nostri ragazzi del settore Legno-Mobili del centro di formazione professionale di Arese espongono al Salone Internazionale del Mobile, la prestigiosa fiera dell’arredamento che attrae visitatori da tutto il mondo.

Siamo presenti all’ingresso del Padiglione 13-15, nello stand di Brianza Design Formazione, insieme alle altre scuole della Brianza e della Provincia di Milano.

I nostri ragazzi sono fieri di esporre “World”, una scrivania progettata e realizzata dai ragazzi del settore Legno-Mobili.

Il piano della scrivania è in legno decorato superficialmente con intarsio realizzato con diverse specie legnose raffigurante il planisfero del mondo; il sostegno è realizzato dalla sovrapposizione di elementi quadrati in legno massello orientati ogni 15° in modo da ottenere una rotazione continua, attrezzati con piani da appoggio orientabili in plexiglass trasparente.

Una scrivania, come quella a cui i ragazzi sono stati costretti a stare nel lungo periodo della pandemia; ma una scrivania su cui c’è il mondo, nel desiderio e nell’immaginario, a cui non possiamo mai smettere di guardare.

Un ringraziamento particolare a Tabu, l’azienda di Cantù che dal 1927 è eccellenza italiana nella tintoria del legno.

Secondo Training Event progetto Erasmus iMech+

Secondo Training Event progetto Erasmus iMech+ 3

Nella settimana dal 20 al 24 marzo si è tenuto presso l’Istituto Loyola di Aranjuez il secondo meeting del progetto iMech+, in prosecuzione di quello svoltosi in Finlandia lo scorso novembre.
In quell’occasione, il training event si era focalizzato sulle innovazioni relative alle metodologie didattiche applicate all‘Industria 4.0, nell’ambito della meccatronica.

In questo secondo meeting si è lavorato sul tema dell’inclusione degli allievi con disabilità e con Bisogni Educativi Speciali (BES).

All’incontro hanno partecipato 28 insegnanti e direttori di scuole ed enti appartenenti al partenariato di progetto:

CNOS-FAP Lombardia (Coordinatore progetto) Axxell Utbildning AB (Finlandia), Colegio Loyola (Spagna), Georg-Schlesinger-Schule (Germania), Uniser Soc. Coop. O.n.l.u.s (Italia) Campus des métiers et des qualifications microtechniques et systèmes intelligents (Francia), Fundación instituto profesional DUOC UC (Cile)

Durante il primo giorno del meeting, insieme ai diversi partner abbiamo presentato i diversi sistemi di formazione professionale applicati in ogni paese, con un focus specifico su come affrontare l’inclusione in ogni differente sistema educativo.

Per CNOS-FAP Regione Lombardia, abbiamo affidato la presentazione, alla nostra Valentina Giancola (“Strategie di inclusione efficaci: apprendimento cooperativo e peer to peer”).

Durante la settimana oltre le diverse buone pratiche che sono state realizzate in ogni scuola, abbiamo attivato diversi laboratori pratici quali ad esempio:

– Gruppi di lavoro per lo scambio di esperienze su strategie inclusive con un approccio collaborativo

– Workshop sul futuro degli studenti dopo la Qualifica professionale

Durante il meeting abbiamo presentato i Microsoft Learning Tools che rappresentano uno strumento incredibile per migliorare le competenze e le abilità di tutti i nostri studenti in modo personalizzato, inclusa la comprensione linguistica in diverse lingue.

Durante la settimana abbiamo potuto visitare la sede di Valora PARLA dove si è potuto “toccare con mano” su cosa è e cosa rappresenta un’Aula di Compensazione Educativa ed il grande lavoro che viene svolto dai suoi educatori per l’inserimento degli studenti e il reinserimento nel sistema educativo e nello specifico della formazione professionale.

Abbiamo potuto visitare inoltre lo stabilimento Robert Bosch ed osservare da vicino l’automazione dei suoi processi produttivi, dove la meccatronica gioca un ruolo fondamentale.

E’ stata una bella opportunità per visitare il Palazzo di Aranjuez, i Giardini, la città Toledo…ed assaggiare una buonissima paella!

Ci vediamo al prossimo meeting a Berlino!

#staytuned

Partecipanti per l’Italia: Daria Capretti, Franco Pozzi, Xenia Topal, Antonio Dell’Oro, Valentina Giancola e Roberta Pala.

Sito del progetto: https://imechplus.org/

Haier Europe e CNOS-FAP Regione Lombardia

Haier Europe e CNOS-FAP Regione Lombardia 3

Con Haier Europe i nostri allievi del settore termo del Centro di Formazione Professionale di Sesto San Giovanni, hanno svolto delle importanti attività finalizzate a formare nuovi tecnici e specialisti dei servizi di assistenza, attraverso lezioni di teoria e pratica, atte a favorire l’acquisizione di conoscenze e capacità professionali.

I ragazzi potranno così intervenire sullo skill gap che coinvolge il settore.

Un esempio concreto di collaborazione proficua tra aziende e enti sociali attive sul territorio, questo progetto rientra nel più ampio percorso promosso da Haier Europe per incentivare la formazione di profili con competenze tecniche specializzate, da integrare nel mondo del lavoro.

Le opportunità per le aziende: Arese 30 Marzo 2023

Le opportunità per le aziende: Arese 30 Marzo 2023 3

Lo scorso 30 marzo, presso il nostro centro di formazione professionale (CFP), di Arese, abbiamo invitato alcune aziende del territorio ad un incontro di presentazione di alcune opportunità messe a loro disposizione dalla Regione Lombardia, in particolare rispetto alla Formazione continua e agli incentivi per le assunzioni.

Lucia Prestini Lombardia insieme a Evelin Battistel e Daria Capretti dell’Area Formazione Finanziata del CNOS-FAP Regione Lombardia, hanno illustrato il funzionamento delle opportunità regionali “Formare per Assumere” e “Voucher Aziendali a Catalogo“.

Due finanziamenti a disposizione per le aziende lombarde:

– fruizione di incentivi occupazionali e voucher per l’adeguamento delle competenze in fase di assunzione

voucher a catalogo che finanziano corsi di formazione per rispondere alle esigenze di reskilling e upskilling dei lavoratori

Dopo il qualificato intervento dei nostri esperti in formazione finanziata, è stata la volta del Direttore del CFP di Arese, Mauro Colombo che ha raccontato l’esperienza di Arese sull’apprendistato di primo livello e nella Formazione Tecnica Superiore (IFTS e ITS).

Un grande successo di partecipazione!
Sono intervenute una cinquantina di aziende, dimostrando il grande legame che il CNOS-FAP Regione Lombardia ha con le aziende del territorio lombardo.

E come spesso accade in queste occasioni, la conclusione è stata affidata agli allievi del settore Ristorazione del nostro CFP di ARESE, che hanno offerto un ricco buffet a tutti i presenti!