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ARESE: LA CELLA ROBOTIZZATA DI FANUC IN MECCANICA

ARESE: LA CELLA ROBOTIZZATA DI FANUC IN MECCANICA

Fanuc è un’azienda con casa madre in Giappone, presente in 109 Paesi nel mondo, che produce automazione e servizi come robotica e computer numerical control.

Il robot che ora è a nostra disposizione ci consentirà di implementare ulteriormente le potenzialità formative, mostrando ai nostri allievi (ai ragazzi del triennio e del Quarto anno, agli apprendisti di Quinta, agli adulti che frequentano i corsi di formazione permanente e continua, agli iscritti al corso IFTS post diploma…) un esempio concreto di automazione industriale e una modalità di movimentazione automatizzata che fin d’ora costituiscono il presente di  molte realtà produttive e sempre più ne caratterizzeranno il futuro.

Grazie a Fanuc che ci permette di fare Formazione Professionale al passo con i tempi e con le tecnologie!

ARESE: LA QUARTA RISTORAZIONE IN AUTOGRILL

ARESE: LA QUARTA RISTORAZIONE IN AUTOGRILL

Autogrill è un marchio celeberrimo nella ristorazione per chi viaggia, con una leadership riconosciuta in Italia. Ma oltre al nostro è presente in altri 29 Paesi al mondo  e con oltre 31.000 collaboratori gestisce circa 3.800 punti vendita in circa 950 location.

I ragazzi di Quarta di Arese hanno potuto oggi ascoltare una presentazione di Autogrill. In particolare, la descrizione delle figure professionali che lavorano in azienda, i criteri di selezione delle risorse umane, le possibilità di carriera. Hanno poi visitato i luoghi in cui vengono preparati i pranzi e ascoltato indicazioni interessanti circa le soft skills necessarie per questo lavoro: la capacità di rapportarsi col cliente, di lavorare in equipe, di relazionarsi con gli altri.

Una visita decisamente interessante con un’importantissima azienda del settore, per ragazzi e ragazze che tra pochi mesi aspirano a conseguire il Diploma di Tecnico di cucina.

PARTITO IL CORSO ITS “DIGITAL MARKETING 4 EXPORT”

PARTITO IL CORSO ITS "DIGITAL MARKETING 4 EXPORT" 2

Digital Marketing 4 Export è un corso di altissimo livello organizzato dalla Fondazione ITS Tech Talent Factory. Perciò siamo orgogliosi soci fondatori. Questo corso rappresenta un’importante opportunità formativa per tutti coloro che desiderano specializzarsi nel campo del marketing digitale con un focus particolare sull’export e l’internazionalizzazione delle imprese. La particolarità di questa edizione del corso è che si svolgerà completamente presso la nostra sede di Arese.  Perciò è passo significativo per espandere la nostra offerta formativa e per offrire un percorso educativo completo e di alta qualità.

Come CNOS-FAP, avremo il compito di curare il coordinamento e il tutoraggio del corso. Garantendo così che gli studenti ricevano il massimo supporto durante tutto il loro percorso di apprendimento. Il nostro impegno è di assicurare che ogni partecipante possa sfruttare al meglio questa esperienza formativa. Acquisendo competenze pratiche e teoriche che saranno fondamentali per il loro inserimento nel mondo del lavoro.

Questo corso è il primo a svolgersi completamente ad Arese, segnando un traguardo importante nella nostra missione di estendere la filiera formativa e di fornire ai giovani sempre più opportunità di crescita professionale. L’obiettivo è quello di preparare i partecipanti ad affrontare le sfide del mercato globale, dotandoli degli strumenti necessari per eccellere nel campo del marketing digitale e delle esportazioni.

Inoltre, desideriamo sottolineare che ci sono ancora alcuni posti disponibili per coloro che desiderano inserirsi in corsa. Questa è un’occasione unica per entrare a far parte di un programma educativo innovativo e orientato al futuro, che può aprire le porte a una carriera di successo nel settore del digital marketing.

Invitiamo tutti gli interessati a cogliere questa opportunità e a contattarci per maggiori informazioni. Il corso “Digital Marketing 4 Export” non è solo un investimento nella propria formazione, ma anche un passo decisivo verso un futuro professionale ricco di possibilità.

Non esitate a unirvi a noi in questo entusiasmante viaggio di apprendimento e crescita. Vi aspettiamo presso la nostra sede di Arese per iniziare insieme questa nuova avventura formativa.

Apprendistato e Formazione finanziata

Apprendistato e Formazione finanziata 2

Il 30 novembre presso la sede di Arese erano presenti una trentina di aziende, invitate ad un aperitivo, per parlare di apprendistato e di strumenti per la formazione finanziata. In questa particolare fase di ripresa economica, è di fondamentale importanza accrescere le competenze dei collaboratori e stringere relazioni di partnership fra aziende e realtà che sul territorio lavorano a favore della crescita dei ragazzi, del loro inserimento nel mondo del lavoro e della promozione della formazione continua.

Numerose sono le iniziative e le opportunità di finanziamento: l’apprendistato, il bando “formare per assumere”, i fondi interprofessionali, i voucher di Regione Lombardia. CNOS-FAP offre un servizio prezioso radicato sul territorio per raccogliere e rispondere con professionalità ai fabbisogni espressi dalle aziende.

NUOVA PRESTIGIOSA COLLABORAZIONE CON S.C.A.R. REFRIGERAZIONE

NUOVA PRESTIGIOSA COLLABORAZIONE CON S.C.A.R. REFRIGERAZIONE 2

I processi di innovazione in atto nel sistema occupazionale italiano stanno aumentando il fabbisogno di profili con competenze tecniche specializzate, sollecitando la formazione scolastica ad allineare le skill possedute dalle nuove generazioni con le richieste
delle aziende. Alla luce di ciò il CNOS-FAP di Sesto San Giovanni sta ampliando la propria offerta formativa per essere sempre al passo coi tempi. Il nuovo corso di Refrigerazione industriale «ha caratteristiche di taglio operativo, molto centrate sulla comprensione del lavoro del tecnico del freddo e l’applicazione delle regole fondamentali del ciclo frigorifero per ottenere il funzionamento corretto della macchina e della centrale frigorifera – commenta il professor Massimiliano Boracchi – ma siamo anche perfettamente consci che ci stiamo addentrando in un campo dove problematiche come il risparmio energetico e l’impatto ambientale offriranno la possibilità di ampliare il terreno formativo».

In questo contesto, di stretto legame tra imprese, scuola e territorio, è stato inaugurato il nuovo “Laboratorio di Refrigerazione industriale” delle Opere Sociali Don Bosco, realizzato grazie alla collaborazione con S.C.A.R. Refrigerazione.

Sono intervenuti:

  • Don Elio Cesari, Direttore delle Opere Sociali Don Bosco
  • Fabrizio Tosti, Direttore nazionale del CNOS-FAP
  • Francesco Cristinelli, Direttore del Centro di Formazione Professionale CNOS-FAP di Sesto
  • Massimiliano Boracchi, Referente del Settore Elettrico del CNOS-FAP di Sesto
  • Roberta Pizzochera, Assessore alle Politiche Giovanili di Sesto San Giovanni
  • Maria Gabriella Fumagalli, Assessore al Lavoro e alla Formazione di Cinisello Balsamo
  • Rosa Nigro, Assessore alle Attività Produttive di Nova Milanese
  • Claudio Corradi, Amministratore unico di S.C.A.R. Refrigerazione di Nova Milanese
  • Marco Masotto, Funzionario della Rossetto Trade supermercati

A VALENCIA COL PROGETTO ERASMUS+

A VALENCIA COL PROGETTO ERASMUS+ 2

L’esperienza, che continuerà fino al 23 dicembre, è resa possibile dal progetto “DB WAVE Q.I. – Towards a Don Bosco web of excellence for the internationalization of VET students and trainers: quality and impact of VET mobility in Europe”, presentato dalla Federazione nazionale Cnos-fap nell’ambito del programma Erasmus+.

In un mondo sempre più piccolo e interconnesso, è fondamentale vivere esperienze di lavoro all’estero. Questo permette di imparare a comunicare con persone di culture diverse, ampliando gli orizzonti personali e professionali. Attraverso questi scambi, i partecipanti acquisiscono competenze che vanno oltre il semplice sapere tecnico. Pertanto sviluppano capacità di adattamento, apertura mentale e una visione globale che sono essenziali nel mercato del lavoro odierno.

Il progetto “DB WAVE Q.I.” mira a creare una rete di eccellenza per l’internazionalizzazione degli studenti e dei formatori nel settore dell’istruzione e formazione professionale (VET). L’obiettivo è migliorare la qualità e l’impatto della mobilità VET in Europa, offrendo ai partecipanti esperienze significative che li preparano ad affrontare le sfide del futuro.

Questo tipo di formazione professionale non riguarda solo l’acquisizione di competenze tecniche, ma anche lo sviluppo personale. I giovani imparano a gestire nuove situazioni, a lavorare in team multiculturali e a comprendere diverse prospettive. Queste competenze trasversali sono cruciali per il successo professionale e personale in un mondo globalizzato.

In conclusione, partecipare a progetti come “DB WAVE Q.I.” significa prepararsi per un futuro di successo. Le esperienze di mobilità internazionale offrono un valore aggiunto alla formazione professionale, rendendo i giovani più competitivi e pronti per affrontare un mercato del lavoro sempre più dinamico e interconnesso. Fare Formazione Professionale oggi significa, infatti, abbracciare queste opportunità e sfruttarle al massimo per crescere e prosperare.

CNOS-FAP NAZIONALE E RANDSTAD: L’INCONTRO

L'INCONTRO TRA IL CNOS-FAP NAZIONALE E RANDSTAD

Oggi, nella nostra sede operativa di Arese, abbiamo ospitato l’incontro tra la direzione della federazione nazionale Cnos-fap (che raggruppa gli Enti e i Centri di Formazione Professionale dei salesiani in Italia) e Randstad, la multinazionale che si occupa di ricerca, selezione e formazione di risorse umane.

L’incontro è basato sulla collaborazione del cnos-fap nazionale e quella che è tra le più importanti agenzie per il lavoro al mondo, una collaborazione partita proprio da Arese e che oggi è allargata al livello regionale e nazionale. Per il CNOS é una collaborazione assolutamente importante, che ci consente di proporre corsi di formazione per adulti e corsi di Formazione Tecnica Superiore (in particolare mediante la fondazione Tech Talent Factory) come l’IFTS in automazione industriale per l’industria 4.0  e l’ITS in Digital Marketing 4 Export previsti per l’anno 2021-22.

Un incontro assolutamente interessante, ma soprattutto ricco di promesse per il futuro; per dare ai ragazzi (e non solo) una Formazione Professionale sempre più di qualità e ricca di offerte e di proposte.

PARTITO ANCHE IL QUARTO ANNO IN APPRENDISTATO DI PRIMO LIVELLO

PARTITO ANCHE IL QUARTO ANNO IN APPRENDISTATO 2

Sono 43 (toh, la coincidenza) ragazzi che sono già stati assunti da altrettante aziende con un contratto di Apprendistato di Primo livello, che intendono conseguire il Diploma di Istruzione e Formazione Professionale unendo il lavoro con la formazione: verranno “a scuola” due  giorni a settimana – il lunedì e il martedì, più qualche mercoledì – e che negli altri giorni staranno in azienda, a lavorare o impegnati nella  formazione on the job.
Quarantatrè ragazzi (che si sommano ai 40 di Quinta) per cui l’inserimento nel mondo del lavoro con un regolare contratto Apprendistato di Primo livello è avvenuto già durante il loro percorso  formativo, e che sarà parte integrante del percorso stesso.
Un grande risultato, che dimostra come la sinergia tra formazione professionale e mondo del lavoro rappresenti un grande valore per il futuro dei giovani.

L’EVENTO MEUSBURGER

L’EVENTO MEUSBURGER 2

Meusburger è un’azienda con sede madre in Austria, fornitore leader nel settore dei normalizzati di alta precisione. Da 55 anni si propone come il partner affidabile e globale per i costruttori di stampi, utensili e macchine.
Per noi è stata una gioia e un grande onore poterla ospitare per questo evento: per fare Formazione Professionale non possiamo prescindere da un forte legame con le aziende, e anche un evento come quello di oggi contribuisce a rafforzare questo  legame e quindi la nostra capacità di aiutare i ragazzi a imparare un lavoro e a crescere nella loro formazione.
La giornata si  è conclusa con un buffet per i partecipanti (vedi foto), preparato, allestito e servito dai ragazzi di Terza Ristorazione; ed è stata la conclusione perfetta di quest’evento.

Arese verde in festa

Arese verde in festa 2

Il settore Agricolo del nostro CNOS-FAP ha organizzato oggi “Arese verde in festa“, un evento aperto alla cittadinanza e a tutti coloro che hanno voluto vivere qualche ora nella parte più verde del Centro salesiano.

Durante l’evento, i partecipanti hanno avuto l’opportunità di scambiare piante, talee e semi con gli altri presenti, contribuendo così alla condivisione e alla diffusione della biodiversità. Inoltre, è stato possibile acquistare prodotti artigianali e oggetti vintage, con il ricavato devoluto in beneficenza per sostenere cause di valore.

Un elemento centrale dell’evento è stata l’opportunità di informarsi sulla tutela dei ricci, un’iniziativa che mira a sensibilizzare sulle tematiche legate alla conservazione della fauna selvatica e alla promozione della biodiversità. Gli spazi del settore Agricolo, splendidamente curati dai ragazzi e dai loro formatori, hanno fornito il contesto perfetto per immergersi nella bellezza della natura e imparare come preservarla.

“Arese verde in festa” ha rappresentato non solo un’occasione di svago e divertimento, ma anche un momento di educazione e sensibilizzazione ambientale. Grazie alla partecipazione attiva della comunità e alla dedizione dei nostri ragazzi e formatori, l’evento ha contribuito a promuovere la cultura del rispetto per l’ambiente e il valore della condivisione e della solidarietà.