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Gli studenti del settore Meccanica di Sesto S.Giovanni partecipano al MECSPE

Posted on 8 Marzo 2024 - 13:26 by comunicazione

Gli studenti del settore Meccanica di Sesto S.Giovanni partecipano alla fiera MECSPE di Bologna

Partecipazione di successo alla fiera MECSPE di Bologna

La fiera MECSPE di Bologna, evento leader nel campo delle innovazioni tecnologiche, ha visto la partecipazione di cinque studenti del settore Meccanica. Questi talentuosi giovani provenienti dal nostro centro di Sesto San Giovanni hanno svolto un ruolo di primo piano nello “Spazio Innovazione”di MECSPE, un’iniziativa all’avanguardia che anticipa le tendenze di mercato e diffonde contenuti innovativi nel settore industriale.

MECSPE: Uno Spazio Innovazione all’insegna delle nuove tendenze di mercato e dell’innovazione tecnologica

MECSPE è da oltre 20 anni un punto di riferimento per migliaia di tecnici, imprenditori e ricercatori che cercano ispirazione e soluzioni innovative per le loro attività. L’evento si è evoluto nel corso degli anni, rispondendo alle necessità di un mercato in continua trasformazione. In questo spazio, i visitatori hanno avuto l’opportunità di esplorare le ultime novità tecnologiche e di ottenere spunti e idee per la propria attività.

Gli studenti di Sesto San Giovanni conducono i visitatori nello Spazio Innovazione di MECSPE

I cinque studenti del settore Meccanica provenienti da Sesto San Giovanni hanno svolto un ruolo fondamentale nello “Spazio Innovazione” di MECSPE. Grazie alla loro competenza e alla loro passione per l’innovazione tecnologica, hanno guidato i visitatori attraverso le varie sezioni dello spazio, fornendo informazioni dettagliate sulle nuove tecnologie presentate. I visitatori hanno avuto l’opportunità di interagire con questi giovani esperti, porre domande e approfondire le proprie conoscenze. Gli studenti si sono dimostrati capaci comunicatori, trasmettendo in modo chiaro e coinvolgente l’importanza delle innovazioni tecnologiche presentate.

Crescita professionale e competenze tecniche: l’opportunità unica per gli studenti di Meccanica di apprendere dalle ultime novità tecnologiche

La partecipazione alla fiera MECSPE è stata un’esperienza formativa e stimolante per gli studenti del settore Meccanica di Sesto San Giovanni. Hanno avuto l’opportunità di immergersi nelle ultime novità tecnologiche, interagendo con esperti del settore, imprenditori e ricercatori di fama internazionale. Questo scambio di conoscenze ha arricchito le competenze tecniche degli studenti e ha ampliato le loro prospettive professionali. Oltre a ciò, i giovani hanno compreso come le nuove tecnologie stiano plasmando il futuro del settore industriale e hanno acquisito una visione chiara delle competenze necessarie per affrontare con successo le sfide di questo ambiente in continua evoluzione.

Conclusioni

La partecipazione degli studenti del settore Meccanica di Sesto San Giovanni alla fiera MECSPE è stata un vero successo. Questa esperienza ha permesso aglistudenti di crescere professionalmente, ampliare le loro competenze tecniche e migliorare le loro capacità comunicative. Siamo grati a MECSPE per aver coinvolto i nostri studenti in questo importante evento e siamo orgogliosi dei risultati raggiunti. Siamo fiduciosi che l’esperienza a MECSPE rappresenterà un trampolino di lancio per il loro successo professionale nel campo della Meccanica, preparandoli per le sfide future e consentendo loro di contribuire all’innovazione tecnologica nel settore industriale.

Capire la Formazione Finanziata: una guida per le aziende

Posted on 6 Marzo 2024 - 15:54 by comunicazione

La formazione finanziata a supporto per le aziende attraverso i fondi interprofessionale. Scopri il servizio di CNOS FAP Regione Lombardia

Un’opportunità di crescita e sviluppo attraverso i Fondi Interprofessionali

La formazione finanziata rappresenta un’opportunità significativa a supporto delle aziende intenzionate a investire nella crescita e nello sviluppo del proprio capitale umano. Questo strumento consente alle imprese di accedere a risorse dedicate alla formazione, versate precedentemente al Fondo Interprofessionale scelto per adesione. Tale meccanismo supporta l’upskilling e la riqualificazione professionale dei lavoratori, contribuendo al miglioramento continuo delle competenze all’interno dell’organizzazione.

I Fondi interprofessionali: che cosa sono e come funzionano?

I Fondi Paritetici Interprofessionali, istituiti in Italia dalla Legge n. 388 del 23 dicembre 2000, sono enti autonomi sotto la supervisione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. La loro creazione mira a promuovere la qualificazione e la riqualificazione professionale dei lavoratori, attraverso la raccolta di contributi versati dalle aziende, equivalenti allo 0,30% della retribuzione dei lavoratori. Questi fondi rappresentano una risorsa preziosa per le imprese, che possono accedervi senza costi aggiuntivi, indirizzando una quota già destinata all’INPS verso la formazione.

Finanziamento dei piani formativi: modalità e accesso

I Fondi Interprofessionali offrono diverse modalità di accesso alle risorse per il finanziamento di piani formativi strutturati. Essi prevedono l’accordo delle parti sociali e si basano su un rimborso di spese per attività formative effettivamente realizzate. Questo sistema incentiva le aziende a proporre progetti mirati all’upskilling dei propri dipendenti, garantendo una gestione trasparente e misurabile dei risultati.

Strumenti di accesso alla Formazione Finanziata: conto formazione vs.conto di sistema

Le aziende possono optare per il Conto Formazione, ideale per le realtà di maggiori dimensioni che desiderano utilizzare risorse accumulate, o per il Conto di Sistema, attraverso cui accedere ai fondi per mezzo di avvisi pubblicati dai Fondi stessi. Quest’ultima opzione, aperta a tutte le tipologie di imprese, promuove l’adesione a progetti formativi specifici, valutati e finanziati in base al rispetto delle linee guida stabilite.

Tipologie di piani formativi finanziabili: aziendali, pluriaziendali e individuali

I Fondi Interprofessionali, come ad esempio Fondimpresa, sostengono una varietà di piani formativi, dai progetti aziendali, focalizzati sulle esigenze formative di un’unica impresa, ai piani pluriaziendali, che coinvolgono più aziende di un settore o territorio specifico, fino ai piani individuali, particolarmente vantaggiosi per le piccole realtà o per formazione personalizzata. Questi strumenti consentono di coprire un ampio spettro di necessità formative, dalle competenze tecniche alle abilità trasversali fondamentali nel mondo del lavoro.

La gestione della Formazione Finanziata: complessità e supporto specialistico

La gestione dei piani formativi finanziati può risultare complessa, richiedendo spesso il supporto di enti accreditati capaci di offrire consulenza qualificata. CNOS-FAP Regione Lombardia, grazie alla sua vasta esperienza, fornisce assistenza nelle diverse fasi di progettazione, presentazione, organizzazione e rendicontazione dei piani, rappresentando un punto di riferimento per le aziende interessate a navigare con successo nel mondo della formazione finanziata.

Per maggiori informazioni

Per esplorare le opportunità offerte dalla formazione finanziata e ricevere supporto nella gestione dei piani formativi, le aziende possono contattare Lucia Prestini l.prestini@cnos-fap.it ed Evelin Battistel – e.battistel@cnos-fap.it assicurandosi così una guida esperta in questo ambito strategico per lo sviluppo delle risorse umane e la competitività aziendale.

La Formazione avanzata in Saldobrasatura presso Sesto San Giovanni

Posted on 19 Febbraio 2024 - 11:19 by comunicazione

Corso di saldobrasatura per i ragazzi del centro di formazione di Sesto San Giovanni presso Mitsubishi Electric Italia

Un passo avanti per gli allievi del settore termoidraulico grazie a Mitsubishi Electric

La formazione professionale rappresenta un pilastro fondamentale per lo sviluppo delle competenze tecniche degli studenti, preparandoli efficacemente al mondo del lavoro. Un esempio lampante di tale impegno è stato il recente corso di saldobrasatura organizzato da Mitsubishi Electric per gli allievi della classe terza del settore termoidraulico di Sesto San Giovanni.

Un’opportunità unica per i nostri allievi di Sesto

La saldobrasatura è una tecnica fondamentale nel settore termoidraulico, richiedendo precisione, conoscenza e abilità pratiche. La partecipazione degli allievi a questo corso non solo ha arricchito il loro bagaglio di conoscenze tecniche ma ha anche offerto un’esperienza pratica inestimabile, permettendo loro di applicare direttamente quanto appreso in aula.

Collaborazione tra IeFP e Industria: un modello vincente

La collaborazione tra il nostro centro di Sesto San Giovanni e Mitsubishi Electric Climatizzazione si è rivelata un modello vincente, dimostrando come le sinergie tra il mondo educativo e quello produttivo possano contribuire significativamente alla formazione di professionisti qualificati e pronti ad affrontare le sfide del mercato del lavoro.

Questo corso rappresenta un esempio di come la formazione professionale possa evolversi, integrando sempre più esperienze pratiche direttamente sul campo. L’obiettivo è quello di preparare gli allievi non solo a un mestiere ma a diventare professionisti capaci, innovativi e pronti a contribuire attivamente allo sviluppo tecnologico e professionale del settore. Un ringraziamento speciale va a Mitsubishi Electric Climatizzazione per il suo impegno costante nella formazione e nel training, confermando il suo ruolo di azienda leader non solo nel settore della climatizzazione ma anche nella formazione professionale.

Esperienza formativa per gli studenti del CNOS-FAP di Sesto San Giovanni presso Bitzer Green Point

Posted on 9 Febbraio 2024 - 11:04 by comunicazione

Visita degli studenti del percorso #Frigoria delle classi 4 Elettro e 4 Termo del centro di formazione professionale CNOS-FAP di Sesto San Giovanni. I nostri giovani allievi hanno avuto l'opportunità di visitare le strutture di Bitzer Green Point a Milano, immergendosi nel mondo delle tecnologie avanzate dei compressori.

Teoria e pratica nel cuore della tecnologia dei compressori

Il 7 febbraio ha segnato una giornata importante per gli studenti del percorso #Frigoria delle classi 4 Elettro e 4 Termo del centro di formazione professionale CNOS-FAP di Sesto San Giovanni. I nostri giovani allievi hanno avuto l’opportunità di visitare le strutture di Bitzer Green Point a Milano, immergendosi nel mondo delle tecnologie avanzate dei compressori.

Visita guidata e apprendimento pratico

La visita è iniziata con una breve introduzione che ha posto le basi per l’esperienza formativa del giorno. Successivamente, gli studenti sono stati divisi in due gruppi per facilitare un apprendimento più intimo e diretto. Gli studenti hanno quindi esplorato l’officina, dove hanno potuto osservare da vicino banchi attrezzati e compressori, strumenti chiave nel settore della refrigerazione e del condizionamento.

Approfondimento tecnologico

La seconda parte della visita ha visto gli studenti confrontarsi con la tematica “Tecnologie di compressori e loro funzionamento“. Questo momento ha offerto una panoramica dettagliata sul cuore pulsante delle macchine frigorifere, arricchito dalla possibilità di interagire con il Software di selezione BITZER. Attraverso esempi pratici di selezione, gli allievi hanno potuto comprendere meglio come le teorie apprese in aula si traducano in applicazioni reali.

Ringraziamenti

Un ringraziamento speciale va a Marco Candotti, all’ing. Pietro Trevisan e all’ing. Daniele De Santis per la loro preziosa collaborazione e per aver condiviso la loro profonda conoscenza con i nostri studenti. La loro disponibilità e competenza hanno reso questa visita non solo educativa ma anche ispiratrice per i futuri professionisti del settore.

La visita presso Bitzer Green Point rappresenta un tassello fondamentale nel percorso formativo degli studenti del CNOS-FAP di Sesto San Giovanni, offrendo loro una visione a 360 gradi del settore della refrigerazione. Questa esperienza ha rafforzato il ponte tra teoria e pratica, preparando i giovani allievi ad affrontare con maggiore consapevolezza e competenza le sfide professionali future. Il CNOS-FAP Regione Lombardia è orgoglioso di supportare queste iniziative, consapevole del loro valore formativo e del contributo significativo alla crescita professionale dei suoi studenti.

AEF Lombardia abbraccia la Riforma Valditara

Posted on 10 Gennaio 2024 - 10:30 by comunicazione

Un nuovo orizzonte nell’istruzione e formazione professionale

L’associazione degli Enti di istruzione e formazione professionale AEF Lombardia, di cui CNOS-FAP Regione Lombardia è membro, si appresta a rivoluzionare i percorsi formativi con l’avvio della “Riforma Valditara” per l’anno scolastico 2024-25. Questo passo rappresenta un traguardo significativo per il sistema educativo lombardo, noto per la sua qualità e capacità innovativa.

La riforma introduce un percorso formativo avanzato, permettendo agli studenti, dopo il diploma quadriennale, di proseguire direttamente con i percorsi di Istruzione e Formazione Tecnica Superiore (ITS Academy). Tale riforma potrà permettere di accedere agli esami di maturità, facilitando così il passaggio verso ulteriori studi universitari.

Il Decreto Ministeriale del 7 dicembre 2023, che anticipa il Disegno di Legge S.924, è stato prontamente adottato dalla Regione Lombardia, pioniera in Italia in questa sperimentazione. Questa iniziativa si configura come un potenziamento della formazione tecnico-professionale, mirando a fornire agli studenti una solida base culturale, un legame sempre più stretto con il mondo del lavoro e una maggiore flessibilità nei percorsi formativi.

Diego Montrone, Presidente di AEF Lombardia, esprime orgoglio per il ruolo attivo dell’associazione nella definizione di questa riforma. Il presidente ha sottolineato l’importanza di un quadro normativo che supporti i giovani e valorizzi l’alta qualità formativa della regione, che coinvolge quasi 70.000 giovani all’anno.

L’Assessore alla formazione e lavoro di Regione Lombardia, Simona Tironi, evidenzia l’importanza strategica di questa filiera nella realizzazione degli obiettivi regionali e nell’implementazione della riforma. L’assessore sottolinea la necessità di un approccio proattivo e cooperativo per il successo di questa sperimentazione.

Con le iscrizioni aperte dal 18 gennaio al 10 febbraio 2024, AEF Lombardia si impegna a offrire percorsi personalizzati e di alta qualità, arricchiti dalle nuove opportunità offerte dalla riforma, inclusa la prosecuzione degli studi negli ITS e l’esame di maturità al quarto anno.

ALI Lavoro Spa e la classe 5 MAT: un ponte tra formazione e imprese a Brescia

Posted on 9 Gennaio 2024 - 9:11 by comunicazione

La Classe 5 Manutenzione Assistenza Tecnica) del nostro centro di formazione di Brescia tre aziende leader del settore grazie a Ali Lavoro Spa

Giornata di orientamento professionale: un trampolino di lancio per i giovani talenti

In una giornata caratterizzata da intensi scambi e opportunità, la Classe 5 MAT (Manutenzione Assistenza Tecnica) del nostro centro di formazione professionale di Brescia ha vissuto un’esperienza formativa e professionale di grande rilievo. L’incontro con tre aziende leader del settore ha segnato un momento cruciale nel percorso di crescita e orientamento dei nostri studenti.

Incontro con l’eccellenza del settore automobilistico

La giornata si è aperta con la presentazione di Saottini Auto, prestigiosa concessionaria di marchi come Volkswagen, Audi e Porsche, e punto di riferimento nel panorama automobilistico bresciano. La presentazione ha offerto una panoramica completa dell’azienda, evidenziando le aree di investimento e le figure professionali ricercate, delineando così nuove prospettive di formazione e di carriera per i nostri allievi.

Olimpia Splendid SpA: innovazione in climatizzazione e riscaldamento

Il testimone è stato poi passato a Olimpia Splendid SpA, azienda leader nella progettazione, produzione e commercializzazione di soluzioni per climatizzazione e riscaldamento. Dopo aver illustrato le dinamiche lavorative interne, l’azienda ha proceduto con colloqui conoscitivi, offrendo agli studenti un contatto diretto con il mondo del lavoro.

Cembre Group: eccellenza nella connessione elettrica

L’ultima azienda a prendere la parola è stata Cembre Group, realtà bresciana di spicco nel settore della connessione elettrica. Riconosciuta come leader in Italia e tra i maggiori produttori a livello europeo e mondiale, Cembre Group ha condiviso con gli studenti le proprie attività, proseguendo poi con colloqui individuali.

Conclusioni

Questo evento rappresenta un’importante occasione di crescita e formazione per i nostri allievi, permettendo loro di affacciarsi al mondo del lavoro con una visione più chiara e concreta del proprio futuro professionale. Un ringraziamento speciale va ad ALI Lavoro Spa per aver reso possibile questo fondamentale ponte tra formazione e realtà aziendale, contribuendo significativamente all’orientamento e allo sviluppo professionale dei nostri giovani talenti.

Esperienza formativa unica per gli studenti del CNOS FAP di Brescia con Rangoni e Affini S.p.A.

Posted on 20 Dicembre 2023 - 12:00 by comunicazione

Rangoni e Affini S.p.A.: Una Storia di Passione e Innovazione

Fondata nel 1963, Rangoni e Affini S.p.A. si è affermata nel panorama automobilistico grazie alla sua passione per i motori e all’impegno costante nell’innovazione. Presente con sedi a Mantova, Brescia e Verona, l’azienda si distingue per la sua lunga tradizione e per la ricerca continua di soluzioni all’avanguardia.

Un impegno verso il futuro: l’investimento sui giovani

I rappresentanti di Rangoni e Affini S.p.A. hanno espresso il desiderio di differenziarsi dagli altri concessionari, puntando su progetti speciali e talvolta non convenzionali. La loro filosofia si traduce in una collaborazione attiva con le istituzioni scolastiche, finalizzata a introdurre i giovani al mondo dei mezzi pesanti e dei veicoli commerciali in modo innovativo e stimolante.

Un’esperienza pratica incomparabile per gli studenti

Nei prossimi giorni, gli studenti del corso di motoristica del nostro centro di Brescia avranno l’occasione di visitare le sedi dell’azienda, vivendo un’esperienza pratica che permetterà loro di esplorare da vicino le realtà e le tecnologie del settore, arricchendo così il loro percorso formativo.

Un partenariato di valore per il CNOS FAP Regione Lombardia

Il CNOS FAP Regione Lombardia, esprime grande orgoglio e soddisfazione per questa collaborazione, che non solo arricchisce l’esperienza formativa degli studenti, ma rafforza anche il legame tra il mondo dell’istruzione e quello professionale, contribuendo allo sviluppo del territorio e del mercato del lavoro.
Questa iniziativa segna l’inizio di un percorso di crescita e sviluppo per gli studenti del CNOS FAP Regione Lombardia, con l’esperienza acquisita in collaborazione con Rangoni e Affini S.p.A., che si prospetta come un trampolino di lancio per le loro future carriere nel settore dei motori e dei veicoli commerciali.

Un ponte tra formazione e industria

La giornata trascorsa con l’azienda rappresenta un momento significativo nel percorso formativo degli studenti del CNOS FAP di Brescia, evidenziando l’importanza dell’integrazione tra teoria e pratica. Questa esperienza non solo arricchisce il loro bagaglio di conoscenze, ma apre anche nuove prospettive per il loro futuro professionale.

Incontro tra Agenzia per il Lavoro ALI ed i nostri studenti a Brescia

Posted on 11 Dicembre 2023 - 12:00 by comunicazione

Presentazione dell'Agenzia ALI e riflessioni sulla ricerca del lavoro con i nostri ragazzi del centro di formazione di Brescia.

Una finestra sul futuro professionale

In una recente iniziativa che ha coinvolto i giovani del quinto anno del Centro di formazione professionale di Brescia, l’Agenzia per il Lavoro ALI ha aperto un dialogo costruttivo con gli studenti, mirando a prepararli per il loro ingresso nel mondo del lavoro.

Durante l’evento, rappresentanti dell’agenzia interinale ALI hanno presentato l’organizzazione in dettaglio, sottolineando il ruolo fondamentale che gioca nell’ambito del lavoro temporaneo e nel supporto alla carriera.

Successivamente, hanno sollecitato una riflessione tra i giovani sull’importanza di presentarsi adeguatamente quando si cerca lavoro. Argomenti chiave come la corretta compilazione del Curriculum Vitae, le scelte di abbigliamento appropriato e il comportamento da tenere durante i colloqui di lavoro sono stati trattati con particolare enfasi.

Colloqui individuali e aspirazioni future

Un aspetto distintivo dell’incontro è stato il colloquio “one to one” con ciascun ragazzo, un’opportunità per esplorare le loro ambizioni future e discutere come poter essere efficacemente inseriti nel mercato del lavoro. Questi incontri personalizzati hanno fornito agli studenti una piattaforma per esprimere le loro aspirazioni e ricevere consigli mirati.

I feedback degli studenti all’incontro sono stati decisamente positivi. Essi hanno evidenziato come queste sessioni siano state utili per apprendere alcuni “trucchi del mestiere”, fondamentali per presentarsi in maniera positiva e professionale ai potenziali datori di lavoro.

Questo incontro è solo il primo di una serie pianificata con gli studenti del quinto anno nel nostro centro di Brescia. L’obiettivo è quello di guidarli verso i tirocini con una solida consapevolezza e una mentalità già orientata al mondo professionale.

La collaborazione con l’Agenzia per il Lavoro ALI si rivela quindi essenziale in questo percorso: l’agenzia dimostra un impegno costante nel sostenere i giovani nel loro cammino professionale, contribuendo significativamente al loro sviluppo e inserimento nel mondo del lavoro.

Avviato il primo corso post diploma IFTS Tecniche della produzione logistica a Treviglio

Posted on 5 Dicembre 2023 - 12:00 by comunicazione

Parte il corso IFTS presso il nostro Centro di Treviglio

La fondazione ITS Move Academy con sede a Bergamo ed operante anche a Milano e Cantù, da oggi ha un corso IFTS anche a Treviglio, presso i Salesiani della formazione professionale del CNOS-FAP Regione Lombardia.

Treviglio è la “porta Est” di Milano, ed è stretta fra Lainate (ormai comodamente raggiungibile anche con i mezzi metropolitani) e Orio al Serio, un contesto notoriamente votato alla logistica, dove però si registra uno scollamento tra domanda e offerta: sempre più urgente è la ricerca di professionalità qualificate per far fronte alla crescente necessità di personale logistico da parte delle aziende del manifatturiero e dell’ambito commerciale.

IFTS Tecniche della programmazione della produzione e della logistica

E’ in questo quadro che si inserisce il corso IFTS sulle “Tecniche della programmazione della produzione e della logistica”, partito ufficialmente lo scorso 27 novembre nel nostro centro di Treviglio. Attualmente sono 15 i ragazzi iscritti che dopo il diploma delle secondarie di secondo grado o il diploma professionale, hanno deciso di intraprendere questo percorso, tutti provenienti dal nostro territorio (province di Milano e Bergamo), tranne un ragazzo di Mantova.

Il corso dura un anno (1000 ore) e porta allo sviluppo di competenze tecniche sulla programmazione della produzione applicata alla logistica, di cui ben 400 sono di tirocinio formativo mirato. I docenti sono in gran parte professionisti che portano le loro competenze direttamente in aula su moduli quali l’organizzazione e la progettazione dei magazzini, trasporto e le piattaforme on-line, supply chain, comunicazione, inglese tecnico, qualità e processi produttivi.

Le parole di Don Renato Previtali, di Eddy Zanenga e di Giuseppe Longhi

Questi corsi di studio portano un successo in termini occupazionali che supera abbondantemente il 90%: in pratica è quasi impossibile non trovare lavoro al termine degli studi.

“Per i Salesiani di Treviglio è un passo importante” afferma il Direttore del Centro Salesiano don Renato Previtali “da oggi apriamo una porta per il prossimo futuro della la casa di Treviglio, perché c’è una scelta valida nel settore logistico anche dopo il diploma”.

«I corsi IFTS, come quello in partenza a breve, mirano a dare in un anno di full immersion competenze professionali immediatamente spendibili in azienda – spiega Eddy Zanenga direttore di sede del CNOS-FAP Lombardia – Un percorso formativo di questo tipo, in una provincia che ha fame di professionalità competenti in ambito logistica, rappresenta un’opportunità sia per gli studenti, sia per le imprese e un’occasione per i primi di poter costruire un percorso professionale soddisfacente anche restando sul territorio».

«L’area della pianura attorno al Trevigliese è tra le zone a più alta richiesta di personale dal punto di vista degli insediamenti logistici e vi hanno sede aziende di primaria importanza a livello nazionale – spiega il presidente di ITS MOVE Giuseppe Longhi – In questo contesto, il corso IFTS in collaborazione con i Salesiani rappresenta sia la naturale prosecuzione di chi già è impegnato con percorsi di formazione IFP, sia un volano eccezionale anche per chi ha altri percorsi, ma è interessato a maturare importanti competenze nella progettazione e nella gestione logistica, che coincidono con le richieste lavorative del tessuto industriale del territorio».

E’ possibile inserirsi anche a corso avviato, purchè entro la fine dell’anno.
Per info https://its-move.it/corsi/corso-programmazione-industriale/, oppure presso i Salesiani di Treviglio scrivendo a direzione.treviglio@cnos-fap.it o telefonando allo 0363/31.39.11 o al 331/66.93.915

Partenza degli stage per i giovani del Centro di Formazione Professionale Don Bosco di Brescia

Posted on 29 Novembre 2023 - 12:00 by comunicazione

L’esperienza di stage del CNOS FAP Brescia – una porta aperta sul futuro professionale dei giovani

L’importanza dell’esperienza pratica nel percorso formativo dei giovani è ormai un dato di fatto nel contesto lavorativo contemporaneo. Il Centro di Formazione Professionale di Brescia, parte integrante del CNOS FAP Regione Lombardia, si pone all’avanguardia in questo ambito. Promuovendo e lanciando un programma di stage che rappresenta un vero e proprio ponte verso il mondo del lavoro per gli studenti dei suoi corsi. A partire da lunedì 20 novembre, questa iniziativa offre l’opportunità unica di applicare concretamente le conoscenze teoriche acquisite, in collaborazione con rinomate aziende del territorio bresciano.

Una opportunità unica nel settore motoristico

I giovani del settore motoristico, formati presso il nostro centro di Brescia, si apprestano a vivere un’esperienza professionale di grande rilievo. Collaborando strettamente con officine automobilistiche di prestigio, avranno la chance di immergersi a tutto tondo nel settore, apprendendo direttamente dagli esperti e dai professionisti del campo. Questo stage rappresenta non solo un’opportunità di crescita individuale ma anche l’apertura verso possibili future carriere in uno dei settori più innovativi e in continua evoluzione.

Prospettive brillanti per aspiranti elettricisti

Parallelamente, il programma di stage accoglie anche gli aspiranti elettricisti, che si troveranno a esplorare svariate opportunità. Alcuni di loro saranno coinvolti in progetti nel settore civile, collaborando con aziende che operano in varie aree, dall’abitativo ai servizi professionali, fino al settore educativo. Questi stage offrono una panoramica completa delle potenziali applicazioni delle competenze elettriche, preparando i giovani a rispondere con efficacia alle esigenze del mercato.

Altri studenti, invece, si addentreranno nel settore dell’automazione industriale, un campo in rapida espansione. Qui, l’enfasi sarà posta sull’apprendimento delle tecniche di cablaggio di quadri elettrici in contesti produttivi avanzati, una competenza fondamentale per chi mira a inserirsi nel mondo dell’industria 4.0.

L’orgoglio del nostro centro di formazione di Brescia

La possibilità di realizzare questi stage è motivo di grande orgoglio per il centro di formazione di Brescia. L’accoglienza degli studenti da parte di aziende leader nei rispettivi settori testimonia il valore della formazione erogata dal nostro centro, sottolineando il successo del nostro impegno nell’equipaggiare i giovani con le competenze più richieste sul mercato del lavoro.

Un augurio di successo

Il CNOS FAP Regione Lombardia desidera esprimere i migliori auguri di successo a tutti gli studenti coinvolti in questa avventura formativa. Siamo certi che l’esperienza di stage contribuirà significativamente alla loro crescita professionale, dotandoli degli strumenti necessari per affrontare con sicurezza il futuro lavorativo che li attende. In bocca al lupo a tutti i nostri studenti!

Questa iniziativa conferma il nostro impegno a sostegno della formazione e dello sviluppo professionale dei giovani, rappresentando un passo importante verso la loro piena realizzazione nel mondo del lavoro.

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