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AVVIATO IL CORSO KONNEX PER UN’AZIENDA

AVVIATO IL CORSO  KONNEX PER UN’AZIENDA 2

I nove tecnici hanno frequentato una prima parte del corso, più teorica, in azienda, mentre da noi riceveranno una formazione più pratica ed operativa su Konnex, un protocollo di comunicazione aperto che permette la gestione automatizzata e decentralizzata degli impianti tecnologici di varie tipologie di strutture: edifici commerciali, industrie, uffici, abitazioni, locali pubblici, scuole e altro ancora.
Il corso fa parte di Kairos, un progetto del Cnos-fap Lombardia finanziato da Fondimpresa. Da diversi anni lavoriamo infatti coi fondi interprofessionali per garantire, alle aziende interessate, la formazione continua dei loro dipendenti.

a Siviglia con Erasmus+

A SIVIGLIA  CON L’ERASMUS+ 2

Un gruppo di giovani rimarrà a Siviglia fino al 30 dicembre. Quindi impegnato in uno stage che rappresenta una tappa fondamentale del progetto “iMech 4.0: Inclusive MECHatronic and thermoelectric VET provision on industry 4.0“. Questo progetto, promosso dal CNOS-FAP Lombardia nell’ambito del programma europeo Erasmus+, mira a fornire formazione avanzata nel settore meccatronico e termoelettico, in linea con le esigenze dell’industria 4.0.

Durante il soggiorno a Siviglia, i partecipanti lavoreranno in un ambiente altamente tecnologico e innovativo, acquisendo competenze pratiche e conoscenze teoriche che li prepareranno per una carriera internazionale. Questo stage non solo migliora le loro abilità professionali, ma offre anche una significativa crescita personale. Vivere e lavorare all’estero permette ai giovani di confrontarsi con nuove culture, sviluppando una mentalità aperta e globale.

Il progetto “iMech 4.0” sottolinea l’importanza di una formazione continua e inclusiva, pertanto essenziale in un mondo del lavoro in costante evoluzione. Partecipare a queste iniziative aiuta i giovani a diventare professionisti competitivi, dotati di competenze trasversali e specialistiche che aumentano le loro opportunità di carriera.

Il CNOS-FAP Lombardia, attraverso il programma Erasmus+, investe nella formazione dei giovani, offrendo loro strumenti e opportunità per un futuro migliore. La permanenza a Siviglia rappresenta una delle molte tappe di un percorso educativo ricco e articolato, mirato a formare professionisti capaci di contribuire allo sviluppo dell’industria 4.0.

Questa esperienza è una straordinaria occasione di formazione umana e professionale, dimostrando come l’educazione possa abbattere i confini e aprire nuove possibilità. Grazie a Erasmus+, i partecipanti sono preparati a diventare protagonisti nel mondo del lavoro e nella società globale, pronti ad affrontare le sfide del futuro con competenza e determinazione.

Siamo orgogliosi di sostenere e promuovere queste iniziative, convinti che offrano ai nostri giovani le migliori condizioni per crescere, imparare e diventare leader del futuro.

PARTITO ANCHE IL QUARTO ANNO IN APPRENDISTATO DI PRIMO LIVELLO

PARTITO ANCHE IL QUARTO ANNO IN APPRENDISTATO 2

Sono 43 (toh, la coincidenza) ragazzi che sono già stati assunti da altrettante aziende con un contratto di Apprendistato di Primo livello, che intendono conseguire il Diploma di Istruzione e Formazione Professionale unendo il lavoro con la formazione: verranno “a scuola” due  giorni a settimana – il lunedì e il martedì, più qualche mercoledì – e che negli altri giorni staranno in azienda, a lavorare o impegnati nella  formazione on the job.
Quarantatrè ragazzi (che si sommano ai 40 di Quinta) per cui l’inserimento nel mondo del lavoro con un regolare contratto Apprendistato di Primo livello è avvenuto già durante il loro percorso  formativo, e che sarà parte integrante del percorso stesso.
Un grande risultato, che dimostra come la sinergia tra formazione professionale e mondo del lavoro rappresenti un grande valore per il futuro dei giovani.

13-14 Ottobre 2021 (Torino-Valdocco) – Avvio del settore Formazione Continua Cnos-Fap Nazionale

13-14 Ottobre 2021 (Torino-Valdocco) - Avvio del settore Formazione Continua Cnos-Fap Nazionale 2

E’ stata una grande opportunità offerta alla rete nazionale del CNOS-FAP: poter dedicare due giorni per riflettere sulle potenzialità della formazione continua e condividere le proprie esperienze. Porre le basi su un lavoro coordinato e duraturo a livello locale e nazionale. I Fondi Interprofessionali rappresentano uno strumento che potrà sicuramente potenziare i nostri servizi e rafforzare i rapporti con la rete imprenditoriale del nostro territorio.

La possibilità di riunire rappresentanti da diverse sedi del CNOS-FAP ha permesso di scambiare idee. Confrontare pratiche e identificare le migliori strategie per promuovere la formazione continua. Questo dialogo aperto e collaborativo è essenziale per garantire che possiamo rispondere in modo efficace alle esigenze dei nostri studenti e delle imprese locali.

I Fondi Interprofessionali offrono un’opportunità unica per finanziare progetti di formazione continua che rispondono alle esigenze specifiche del mercato del lavoro. Questi fondi possono essere utilizzati per sviluppare programmi formativi su misura, fornendo alle aziende gli strumenti e le competenze necessarie per prosperare in un ambiente in continua evoluzione.

La collaborazione con la rete imprenditoriale del nostro territorio è fondamentale per garantire il successo dei nostri programmi di formazione continua. Attraverso partnership solide e durature, possiamo creare percorsi formativi che rispondono direttamente alle esigenze delle aziende locali, aiutandole a crescere e ad adattarsi alle sfide del mercato globale.

In conclusione, l’evento è stato un’importante occasione per consolidare i legami all’interno della rete nazionale del CNOS-FAP e per esplorare nuove opportunità di collaborazione con i Fondi Interprofessionali e le imprese locali. Siamo fiduciosi che questa sinergia porterà a risultati positivi per tutti i nostri stakeholder. Così contribuendo al successo dei nostri studenti e al progresso economico della nostra comunità.